Téma: ESG

Neviditelné hendikepy jako výzva pro zaměstnavatele: workshopy ukazují, co skutečně brání začlenění

Firmy chtějí být inkluzivní, ale často nevědí, jak konkrétně začít. Projekt Erasmus+ Self-advocacy přivádí lidi se zdravotním postižením přímo do firem, kde otevřeně mluví o svých zkušenostech s hledáním práce i o tom, jaké úpravy skutečně potřebují. Zapojené společnosti jako ČSOB nebo T-Mobile potvrzují, že osobní setkání pomáhá bořit stereotypy, vyvracet mýty o „typickém hendikepu“ a připravit konkrétní změny v náboru i interní komunikaci.
Přečíst článek

Nestačí reportovat. Kurz ESG v praktických souvislostech ukazuje, jak udržitelnost skutečně řídit napříč firmou

Rozhodnutí o energetickém řešení, nastavení dodavatelských vztahů nebo práce s nefinančními daty se dnes promítají do nákladů i stability firmy na roky dopředu. „Nejde jen o výši investice, ale o to, jak bude řešení fungovat za několik let a jaké náklady přinese v čase,“ říká Sophia Hiker. Právě schopnost zasadit udržitelnost do běžného manažerského rozhodování — a propojit ji s realitou konkrétní firmy — považuje za klíčovou podmínku úspěchu Edita Šilhánová z Asociace udržitelného podnikání. Ta už v pořadí po osmé pořádá Kurz ESG v praktických souvislostech kde mimo jiné učí, jak rozdělit odpovědnost, pracovat s daty a převést principy udržitelnosti do konkrétních kroků napříč firmou.
Přečíst článek

Udržitelnost nejsou zelená mávátka, ale budování odolnosti a konkurenceschopnosti, říkají Edita Šilhánová a Marie Zemanová

Těžko v Česku hledat aktivnější propagátorky udržitelnosti, než jsou Edita Šilhánová a Marie Zemanová, členky představenstva Asociace udržitelného podnikání. Přestože celá agenda má za sebou velmi náročný zátěžový rok, obě zůstávají optimistické. Téma je podle nich bytostně spojeno s poznáním rizik. „Třeba pro české pivovary je přeci zásadní vědět, zda budou mít v budoucnu dostatek kvalitního chmele,“ shodují se v podcastu Trendy v udržitelnosti, který vzniká ve spolupráci e15 a projektu [ta] Udržitelnost.
Přečíst článek

Méně reportingu, více jistoty pro byznys. Evropský parlament potvrdil konečnou podobu Omnibusu I

Evropský parlament včera formálně potvrdil dohodu o zjednodušení nefinančního reportingu Omnibus I, který výrazně mění rozsah směrnic CSRD a CSDDD. Nová pravidla mají snížit administrativní zátěž, zvýšit konkurenceschopnost evropských podniků a dát firmám více prostoru se na samotné řízení udržitelnosti. Co přesně bylo schváleno, koho se změny dotknou a kdy začnou platit?
Přečíst článek

Seriál „ESG reporty v českých firmách“: Co je udržitelné, to je dlouhodobě dobře fungující, říká Kateřina Jarošová z WOOD & Company

Sestavit první ESG report bez zákonné povinnosti představuje odvážný krok, v případě investiční společnosti WOOD & Company ale šlo o logickou reakci na tlak stakeholderů i postupně rostoucí důraz na transparentnost ve finančním sektoru. I přes neopomenutelnou zátěž spojenou s naplňováním ESG požadavků na provoz budov firma vše vnímá jako příležitost, nikoli jako překážku. „V ESG jsme si našli vlastní logiku. Podívali jsme se na to zejména optikou úspor energií na budovách, které spravujeme,“ říká ESG manažerka WOOD & Company Kateřina Jarošová. V rozhovoru popisuje cestu od sběru dat přes práci se standardy až po vznik reportu.
Přečíst článek
Odebírat newsletter