CSRD.cz se mění na Byznys a udržitelnost

Téma: Právo

Audit ESG reportu: Firmy by se měly zaměřit na klíčová témata
06. 02. 2025
S rostoucími požadavky na nefinanční reporting se pro mnoho firem stává ověření ESG zprávy novou realitou. V souvislosti se směrnicí CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) se bude ověřování údajů o udržitelnosti týkat tisíců podniků v celé EU. Jak audit ESG zpráv probíhá? Kdo ho může provádět? A jak se na něj správně připravit? Odpovědi na tyto otázky zazněly na odborném workshopu Asociace udržitelného podnikání AUP HUB na téma CSRD Reporting & Auditing, kde své zkušenosti sdíleli Alexander Schlossberger, audit director, a Matouš Pinkava, manažer ESG advisory z BDO.
Přečíst článek

Implementace CSRD do českého zákona o účetnictví a zákona o auditorech
29. 09. 2024
Dne 28. srpna 2024 vláda České republiky schválila novelu zákona o účetnictví, která stejně jako její předchozí verze uděluje určitým entitám povinnost sestavit a publikovat zprávu o udržitelnosti. Nový návrh zákona mění zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 93/2009 Sb., o auditorech a o změně některých zákonů (zákon o auditorech), ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 416/2023 Sb., o dorovnávacích daních pro velké nadnárodní skupiny a velké vnitrostátní skupiny.
Přečíst článek

Seriál „Diverzita“: Díl 3. – Rozdíly v odměňování a ženy v politice
13. 05. 2024
Rozdílné podmínky pro ženy a minority na českém, ale i evropském pracovním trhu stále přetrvávají a změny probíhají jen velmi pomalu. Pokud se podíváme na zastoupení žen v řídících rolích a jejich kariérních vyhlídkách nevedeme si vůbec dobře. Jeden z největších rozdílů stále panuje v oblasti odměňování – Česká republika je s 17,9 % na 4. nejhorším místě mezi zeměmi EU. Nicméně právě v oblasti odměňování bychom se měli v dohledné době dočkat změny – akcelerovat by jej měla vloni přijatá evropská směrnice o transparentnosti v odměňování, kterou musí státy aplikovat nejpozději v červnu 2026. Ke zrychlení přispěje i nefinanční vykazování, které již za rok 2024 budou muset publikovat ty největší firmy v EU.
Přečíst článek

Seriál „Diverzita“: Díl 2. – ESG v českých firmách
18. 04. 2024
Přestože vydávání ESG zpráv bude pro některé firmy povinné až od letošního roku, řada společností své reporty udržitelnosti vydává již několik let. V rámci redakce CSRD.cz jsme jich prošli 12 a soustředili se na nejlepší příklady v oblasti diverzity. Stěžejním bodem pro zaměstnavatele jsou především transparentnost a vzdělávání. Pomoci mohou také dotazníky mezi zaměstnanci. Přečtěte si, jaká další opatření zavedli čeští zaměstnavatelé a jak podporují diverzitu na pracovišti.  
Přečíst článek

Seriál „Diverzita“: Díl 1. – Co říkají data o diverzitě v Česku a v Evropě
12. 03. 2024
Rozdíl mezi platy českých mužů a žen se dlouhodobě drží na dvouciferných číslech, momentálně činí 17,9 %. Počet žen s terciárním vzděláním přitom muže převyšuje a přesto se ženy do vedoucích pozic dostanou málokdy. Platové rozdíly a zastoupení ovšem nejsou jediným problémem, který firmy v rámci diverzity řeší. Od letošního roku některé z nich budou muset sledovat a reportovat také zastoupení žen ve vedení firem, postoj k LGBTQ+ komunitě či hendikepovaným. Případně jim nezbyde než své standardy upravit tak, aby vyhovovaly nastaveným pravidlům. Co vše zatím uvádějí a sledují ESG reporty velkých českých firem? A jak lze upravit firemní kulturu pro prospěch vašich zaměstnanců?
Přečíst článek
Odebírat newsletter